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廣廈控股

廣廈控股創業投資有限公司

所屬行業:金融/銀行/投資/基金/證券/保險 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

公司簡介

走進廣廈控股

公司簡介

廣廈控股集團有限公司(簡稱“廣廈控股”)是在中國改革開放大潮中成長發展起來的大型現代化企業集團,公司下轄建設、房產、能源三大直屬集團和上海明凱等區域集團,主要經營范圍涉及建筑、房地產、能源、金融、制造、教育、醫療、傳媒、賓館、旅游等領域,下轄的浙江廣廈股份有限公司是原國家建設部推薦的全國建筑業首家上市公司。

公司現有成員企業100多家,員工總數超過10萬,企業總資產達300億元,是浙江省人民政府重點培育的26家大型企業之一,被浙江省工商局、浙江省民營企業發展聯合會認定為“浙江省轉型升級引領示范企業”。2012年,廣廈控股集團全年共完成總產值802億元,實現利稅52.9億元,位列中國民營企業500強第10位,中國企業500強第150位,浙江省百強企業第7位,并榮獲2012年浙江省企業“杰出貢獻獎”。

廣廈控股積極投身社會公益、慈善事業,回報社會。造公園、辦大學、建醫院、設立慈善基金、投資希望小學…… 近年來,公司累計捐助、投資社會公益事業、慈善事業超過10億元,2005、2006、2007年連續三屆被授予“中國優秀企業公民”稱號,并為2009 年“浙商社會責任大獎”和“中華慈善突出貢獻獎”獲得者。

企業文化

廣廈文化就是人本、拼搏、責任的文化

廣廈的企業文化是以人為本、拼搏奮進、勇擔責任的文化。人本、拼搏、責任是廣廈企業文化的核心,是廣廈在近30年的發展歷程中產生和逐漸形成的,是具有廣廈特色的文化體系。

以人為本是廣廈在市場競爭中制勝的法寶;敢拼敢搏、敢為人先,是廣廈不斷開拓新思路、打開新局面、迎接新未來的精神特質;勇擔責任是成就廣廈事業的可靠保證。

人本、拼搏、責任是廣廈企業文化的基石和靈魂,也是企業可持續健康發展的不竭源泉。

廣廈核心價值觀

拼搏創新、敢為人先

“不拼不博不是廣廈人”。廣廈發展近30年來的歷史,是一部拼搏創新的歷史。廣廈人把拼搏創新作為自己的處事風格和行動指南。

在廣廈人眼里,沒有跨不過的河,沒有翻不過的山。廣廈人明白,拼搏決不是蠻干。拼搏是審時度勢后的果斷決策,是把不可能變成有可能的創新開拓,是認準目標后的不屈不撓和咬定青山不放松的執著秉賦。

敢為人先,是廣廈發展壯大的內在驅動力,是廣廈人心有大世界,追求一流目標的具體概況。廣廈人敢于打破常規,做別人想不到的事,做別人不敢想的事,做別人做不到的事。

廣廈人是敢于創造的人,廣廈人是永爭第一的人。

廣廈愿景

中短期目標:到2014年,把廣廈建設成為產業結構合理、產權體制優化、運行機制科學、經營效益好、社會信譽好、員工風貌好的大型跨國公司。

長期目標:早日建成開放、融合、接軌國際的世界500強企業,實現“百年廣廈、百強廣廈”宏偉目標!

廣廈使命

倡導和建設人類美好生活,既是廣廈的企業宗旨,也是廣廈人矢志不渝的歷史使命。

廣廈以實業報國思想立企興企,始終與國家的前途命運休戚相連、唇齒相依。為社會進步、民族興旺、國家強盛、人民安康盡好一個企業公民的社會責任是廣廈的社會觀、民族觀和國家觀。

把更多、更好的優質產品奉獻給社會,是廣廈努力追求的目標,也是廣廈歷史使命的具體體現。

廣廈精神

敬業、精業、超越、奉獻

敬業的核心是責任。敬業不僅要踏實肯干,更要在實際工作中,不斷學習、不斷提升。提升的方向是精業。敬業是基礎,精業是本錢,超越是目的。只有講奉獻,才能超越自我,達到事業和理想的彼岸。人如此,企業發展也同樣如此。

廣廈宗旨

倡導和建設人類美好生活

“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”。廣廈立名之初就表達了廣廈人的強烈使命感和社會責任感。廣廈為實現中國人這一自古傳承的古老而常新的夢想矢志不渝,盡心竭力。

如今,廣廈已實現了“安得廣廈千萬間”的最初目標。廣廈除了做好建筑、房地產主業外,已進入能源、金融、制造、學校、醫院、賓館、旅游、影視、傳媒等產業。廣廈不但要成為美好生活家園的建設者,更要成為創造人類美好生活的倡導者和實踐者。

廣廈作風

正氣、銳氣、志氣

正氣是立身之本,是立企之基。廣廈提倡秉公辦事,反對徇私舞弊;提倡敬業創新,反對投機取巧;提倡光明磊落、敬業又職業,反對結黨營私。

每個廣廈人要有志向、有雄心,有責任心,以廣廈為事業平臺,大展宏圖。要做就做最好,要爭就爭第一。斗志、銳氣是一個國家、一個民族、也是一個企業有沒有朝氣,有沒有活力,有沒有希望的標志。正氣、銳氣、志氣激勵著廣廈人頑強拼搏、努力奮斗、創業奉獻。廣廈永遠需要奮力拼搏,勇攀高峰、堅韌不拔的浩然之氣。

人才理念

廣廈堅持以人為本,尊重每一位員工,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權利,更尊重員工的創造力;所有員工在人格上人人平等,在發展機會上人人平等;廣廈提供良好的環境,營造和諧向上的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關系。

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